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El Instituto de Fomento, Empleo y Formación del Ayuntamiento de Cádiz ha puesto en marcha la maquinaria para iniciar el II Plan de Empleo municipal. A partir de 2008 y hasta el 2012, el Consistorio pondrá a disposición de desempleados, futuros empresarios y jóvenes los medios necesarios para la creación de nuevos puestos de trabajo en la capital. La segunda edición de este programa va destinado principalmente, según la alcaldesa de Cádiz, Teófila Martínez, a las mujeres, a los jóvenes y a desempleados mayores de 45 años. La alcaldesa señaló que estos núcleos de población son los que tienen mayor dificultad para acceder al mundo laboral «y el Ayuntamiento de Cádiz facilitará el acceso a través de políticas activas de empleo».

Teófila Martínez añadió que el Consistorio aprovechará «las nuevas sinergias que nazcan de los nuevos proyectos que se llevarán a cabo en la ciudad». Así la construcción del segundo puente, la llegada de la Alta Velocidad a la capital y el nuevo Plan General de Ordenación Urbana ayudará a la creación de nuevos empleos «que perdurarán en el tiempo. Las infraestructuras no son una excusa. Cuando acaben de ejecutarse, los gaditanos deberán estar preparados para nuevos proyectos». Asimismo, todas las áreas del Ayuntamiento de Cádiz trabajarán coordinadas para sacar la máxima rentabilidad al II Plan de Empleo municipal.

La alcaldesa de Cádiz apostilló que «creemos que estamos en el camino adecuado, y estamos intentado rentabilizar todos nuestros proyectos para resolver el problema del desempleo en la ciudad, que sigue siendo nuestra prioridad». Asimismo, Martínez añadió que el PSOE, «ni en el Gobierno ni en la oposición, ha presentado nunca un plan tan ambicioso como éste. La única manera de acabar con el paro es poniendo los medios suficientes». La financiación del II Plan de Empleo es plurianual y tendrá un presupuesto de 80 millones de euros, «garantizando así los recursos para poder ejecutar todos los programas previstos». Los ámbitos donde se impulsará este plan será en el cultural, el ocio, en el sector turístico, el comercio y la construcción.

Buenos resultados

El II Plan de Empleo funcionará de forma similar al actual, aunque con nuevas actividades. Seguirá funcionando el servicio de información de empleo, de prevención y formación y de inserción, con programas formativos y recursos para la inserción. El tablón virtual será el medio donde los desempleados podrán consultas las ofertas de empleo y los cursos de formación. También estará disposición el aula abierta y los técnicos municipales ofrecerán orientación profesional y teleorientación. Este sistema es una novedad y se ofrecerá información personalizada a través del correo electrónico y el móvil. Además se orientará por competencias, elaborando itinerarios de inserción socio-laboral individualizados basados en el análisis de sus competencias básicas, transversales y específicas.

La formación también tendrá un papel importante en este II Plan de Empleo con la puesta en marcha -entre otras novedades- de un aula itinerante de formación para Secundaria y el profesorado; un portal educativo de emprendizaje en internet, como complemento al itinerario Emprende en Cádiz. Asimismo se iniciará el programa Fénix, que facilitará una formación básica mínima a jóvenes en riesgo de exclusión social que les permite acceder a otros programas de formación y empleo; talleres Mi primer oficio y el programa Aprendiendo juntos, además de un punto de dinamización virtual para el tejido asociativo.

Inserción y formación

El II Plan de Empleo también pretende seguir formado a los desempleados, sobre todo en nuevas tecnologías, cada vez más demandadas por las empresas. Además, de los programas que se consolidan como la formación on-line o el plan formativo en el sector de hostelería, se crearán programas mixtos de formación y empleo en especialidades relacionadas con cultura, turismo y construcción.

El Instituto de Fomento, Empleo y Formación también pondrá a disposición de los desempleados un servicio virtual de detección de necesidades formativas en las empresas para promover una oferta formativa acorde con las exigencias y requerimientos del mercado laboral. Además se creará un plan formativo en ocupaciones relacionadas con los sectores económicos emergentes y la formación de personas en gestión por competencias.

Entre las novedades que contempla en II Plan de Empleo destaca un programa experimental que ofrece una primera experiencia laboral para desempleados sin empleo anterior; el reconocimiento Cádiz integra a las empresas que hayan contratado a personas pertenecientes a colectivos con dificultades de inserción. También se pretende la sensibilización en gestión de competencias en las empresas y la creación de un boletín virtual Emplea-T de ofertas de empleo, convocatorias de programas y cursos de formación.

El Ayuntamiento de Cádiz también ofrecerá ayudas financieras, priorizando a los sectores comercial, cultural y turístico. La puesta en marcha de foros empresariales, de feria y encuentros para emprendedores también será imprescindible para las políticas activas de empleo municipal, además de un servicio de alojamiento para las empresas para aquellos que deseen crear una empresa y aún no dispongan del dinero suficiente para costearse un local.

Una vez finalice el I Plan de Empleo, el Ayuntamiento de Cádiz pondrá en marcha todos los mecanismos para iniciar el II Plan de Empleo que pretende la creación de unos 5.000 puestos de trabajo y aumentar en un 10% el número de afiliaciones a la Seguridad Social y, como señaló la alcaldesa, Teófila Martínez (PP) «no hay menos paro porque haya menos población en la capital, sino porque se han creado muchos puestos de trabajo desde el año 2003»

Publicado por Mayte Huguet (La Voz de Cádiz)